2004年7月17日，中國建筑裝飾協會會同北京、湖南、江西、武漢四省市建筑裝飾協會，在長沙召開了“2004年家裝行業產業化工人建設探索與實踐研討會”。研討會上，鴻揚家裝率先在全國推出了“產業工人”和成立全國首家“家裝行業產業工人技能培訓學校”。《瀟湘晨報》針對鴻揚家裝的這一創舉，連續發表了《家裝工人生存狀況調查》和《家裝行業亟須建立產業隊伍》等文章，對家庭裝修行業施工人員的生存、工作、發展狀況及其對家裝行業發展的影響進行了深層次的探討。文章見報以后，社會各界反響強烈。湖南省勞動和社會保障廳培訓處負責人指出，家裝行業建立產業工人隊伍是一件對國家、對社會、對市場都有益的事，家裝從業人員中有相當多的人來源于農村，這部分人的生存和工作狀態直接關系到國家農村發展政策的落實。為了廣泛汲取社會各界的意見與建議，加速家裝工人產業隊伍的建設，本報記者近日走訪了部分正在或將要裝修的消費者、家裝行業的施工人員和政府部門的有關人士，他們對家裝一線的產業隊伍建設提出了各自的期望。 

　　
　　●家裝客戶：期待行業脫胎換骨 

　　融城苑的陶先生正在為新居裝修選擇家裝公司，他從報紙上了解到家裝行業施工人員的現狀，知道湖南的家裝公司在為解決這個問題進行嘗試，而且在全國是一個創舉后說，客戶當然歡迎這種舉措，因為客戶最擔心的就是裝修工人的技術水平和職業操守，只有工人有穩定的工作和穩定的收入，技術也經過了培訓，生產出來的產品才會更好，質量才更有保障，因為他們的積極性提高了，責任心就更強了。 

　　
　　同升湖的梁先生最關注裝修質量，他在接受采訪時說，現在的質量確實不好說，師傅們來自不同的地方，學的手藝也不一樣。他們的生活狀況確實也很苦，但是誰來為改善他們的狀況負責？完全依靠政府不現實，家裝公司應該負起責任來，他們可以給工人一些保障，培訓他們的技能，很好地管理他們，只有這樣才能改善他們的生活，提高家裝產品的質量。 

　　
　　天澤大廈熊小姐認為，現在師傅們也不容易，常常吃了上頓沒下頓，最好能給他們一些切實的保障，比如穩定的工作和收入、經常的培訓等。他們的狀況有了根本改變，才能給消費者提供稱心如意的服務。有時候客戶也沒辦法，明明知道師傅們做得不對，也不太敢說，因為他們的狀況太差了，又不是固定屬于哪個單位的，唯恐說多了他們胡亂應付，所以客戶希望能真正建立起這個行業的工人隊伍。 

　　
　　亞華•香舍花都陳先生分析，這個問題實際上是農民工問題的一個集中體現。工人好，家裝公司就好，這一點是不會錯的。但是怎樣才能有好的工人？解決這個問題不是簡單地喊喊口號就行的，其實裝修房子最擔心的就是工人的問題，現在有家裝公司愿意從這個方面去進行努力和嘗試，是值得稱贊的，消費者也在拭目以待，看看家裝這個行業能不能脫胎換骨。 

　　
　　●施工師傅：交錢也愿意去學習 

　　做油漆工的湯師傅說，家裝公司上半年裝修業務少一些，下半年業務多一些。可對工人來說，上半年要生活，下半年同樣要生活，像這種情況，上半年活不多時，施工質量就要好一些。建立裝修工人學校是件好事，剛開始的學員最好從技術較差的人當中選。裝修不像生產某個產品，可以存放起來，沒有活，施工人員怎么辦？他希望成為產業工人，過上有保障的生活。 

　　
　　做木工的朱師傅認為，建立裝修行業工人隊伍是很難的事，農民工剛進城時是“烏合之眾”，如果裝修工人培訓學校能夠建立起來，這些人肯定會參加。師傅們的現狀很不樂觀：一是文化水平低，二是技術技能差，三是隊伍不是很穩定。而且地區不同收入差別太大，沿海地區同樣的工人，工資比長沙高將近一倍，當然人家的手藝的確好一些。“要是工人學校可以幫我們找到一份穩定的工作，交錢我們都愿意去學習”。 

　　
　　做泥工的劉師傅表示，有媒體來關心做裝修的農民工，他很感動。他認為，好長一段時間以來社會上的人都不太關心他們這些人，平時基本上沒有別的人過問過我們的生活、家庭、未來。產業工人建設對農民工來說是好事，產業工人要有起碼的職業道德和職業良心。裝修工人也要進行考核，通過培訓再產生產業工人，還要發給相應的證書。 

　　
　　●政府部門：希望企業強化培訓 

　　湖南省勞動和社會保障廳培訓處處長楊斌指出，家裝行業建立產業工人隊伍是一件對國家、對社會、對市場都有益的事，家裝從業人員中有相當多的人來源于農村，也就是人們常說的農民工，這部分人的生存和工作狀態直接關系到國家農村發展政策的落實，關系到改善廣大農民的生活水平，提高他們的生活品質，縮小城鄉發展的差距。在這個問題上，日漸發展成熟的家裝企業負有義不容辭的責任。 

　　
　　楊斌強調，現階段家裝行業只是容納了大量的農民工就業，還沒有真正解決這些農民工的生存技能、生活保障問題，農民工長期以來處在自由散漫、任意流動、技能低下、朝不保夕的窘迫狀態。因此，建立和加強對他們的培訓保障體系已經刻不容緩。鴻揚公司在全國首創家裝工人技能培訓學校可以說是上為政府分憂，下為百姓解愁，其社會意義深遠。 

　　
　　長沙市城市房屋裝飾裝修管理辦公室主任曾慶豐指出，建設產業工人隊伍是解決家裝行業農民工生存技能、生活保障以及行業發展的一條有效途徑，開辦農民工技能培訓學校無疑是實現這一目標的最佳手段之一。在這一點上，鴻揚公司為家裝行業甚至為全社會解決農民工就業技能問題開了一個好頭，只有對農民進行最基本的生產技能培訓，讓他們掌握一定的生產技術，才能夠真正打開農民工進入產業工人隊伍的大門。 

曾慶豐表示，企業創辦家裝工人技能培訓學校，應注意理論與實踐相結合、基礎教育與提高教育相結合、社會效益與經濟效益相結合，探索出一條具有中國特色的藍領工人技能培訓道路。房屋裝飾裝修管理部門對于企業出資創辦此類培訓學校將盡力提供幫助，在培訓指導、證書發放、就業保障等方面予以全力支持，并協調好他們與政府職能部門的關系。

（文章來源：摘自2004年8月3日《瀟湘晨報》   記者  黃平）

上傳時間：2004-8-4