自八月初鴻揚(yáng)家裝董事長(zhǎng)陳忠平作客余工的豐良藝術(shù)設(shè)計(jì)師學(xué)校以來(lái)，鴻揚(yáng)家裝給第三期“廬山百日特訓(xùn)營(yíng)”的學(xué)員留下了深刻的印象，他們頻頻通過(guò)電話(huà)和短信咨詢(xún)，表示非常希望能成為鴻揚(yáng)家裝的設(shè)計(jì)師。在目睹了這批學(xué)員對(duì)生活、對(duì)藝術(shù)的執(zhí)著追求，和特訓(xùn)營(yíng)獨(dú)特的培訓(xùn)方式之后，鴻揚(yáng)也希望能從中挑選出一批優(yōu)秀的員工。于是從九月份開(kāi)始，鴻揚(yáng)便開(kāi)始了豐良設(shè)計(jì)師招聘的準(zhǔn)備工作。

　　要從近千名學(xué)生中，挑選出適合鴻揚(yáng)，同時(shí)又樂(lè)意服務(wù)于鴻揚(yáng)的設(shè)計(jì)師，的確是一件頭痛的事，公司和學(xué)生都對(duì)此次招聘寄予了比較大的期望，為了能使招聘達(dá)到最好的效果，給公司也給學(xué)生們一個(gè)滿(mǎn)意的答卷，鴻揚(yáng)將整個(gè)招聘流程分為宣傳宣講、報(bào)名、筆試、手繪、計(jì)算機(jī)方案設(shè)計(jì)、面試六個(gè)環(huán)節(jié)，一層一層篩選、一層一層淘汰，每一個(gè)環(huán)節(jié)都從系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)公司抽調(diào)專(zhuān)業(yè)的人員對(duì)招聘進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，有的甚至從千里之外的南寧坐火車(chē)趕到南昌，再?gòu)哪喜?chē)趕到武寧，再馬不停蹄地從武寧趕到豐良藝校，僅僅只是為了給學(xué)生面試。

     
　　因?yàn)槲覀冋衅傅沫h(huán)節(jié)比較多，最后的面試不得不與學(xué)校的畢業(yè)典禮同時(shí)進(jìn)行，鴻揚(yáng)多達(dá)七人的面試小組，成為使特訓(xùn)營(yíng)學(xué)員駐足的一道獨(dú)特風(fēng)景線(xiàn)，一些沒(méi)有參加鴻揚(yáng)招聘的學(xué)員，一路目睹了鴻揚(yáng)這一輪輪的招聘環(huán)節(jié)，不禁感慨“從來(lái)沒(méi)有想到一個(gè)家裝公司會(huì)對(duì)招聘設(shè)計(jì)師如此重視，在這么多來(lái)豐良招聘的家裝公司中，鴻揚(yáng)是第一家也是唯一一家，可能在全國(guó)的家裝公司，這樣正規(guī)的招聘模式也只有鴻揚(yáng)在做，鴻揚(yáng)的認(rèn)真超出了我們的想象……”；而一路伴隨鴻揚(yáng)招聘走到最后面試的同學(xué)，更加覺(jué)得這樣的機(jī)會(huì)來(lái)之不易：“剛開(kāi)始看到鴻揚(yáng)這樣大張旗鼓的招聘架式，覺(jué)得只是做給大家看看，沒(méi)想到鴻揚(yáng)真的為每一個(gè)環(huán)節(jié)都投了這么多的精力，現(xiàn)在我更加覺(jué)得自己選擇鴻揚(yáng)是正確的，這樣認(rèn)真地企業(yè)值得我們信賴(lài)……”。 

     
　　經(jīng)過(guò)豐良藝校百日的特訓(xùn)，再經(jīng)過(guò)鴻揚(yáng)的層層考驗(yàn)，有十名學(xué)生最終成為鴻揚(yáng)的設(shè)計(jì)師，他們將于10月23日開(kāi)始鴻揚(yáng)為其特別設(shè)計(jì)的為期半個(gè)月的職前培訓(xùn)，由此開(kāi)始他們?cè)邙檽P(yáng)工作的第一步。